Een bedrijfsongeval, ook wel arbeidsongeval genoemd, brengt vaak ernstige gevolgen met zich mee. Werknemers hebben recht op wettelijke bescherming en schadevergoeding.
Als werknemer toont u aan dat het ongeval tijdens werk heeft plaatsgevonden. De werkgever moet aantonen dat hij zijn zorgplicht
(veilige werkplek) heeft nageleefd. De zorgplicht bestaat uit het creëren en onderhouden van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.
Veelvoorkomende bedrijfsongevallen:
Aan de hand van bijvoorbeeld een ongevallenrapport of een SZW-rapport kunnen wij een eerste juridische inschatting van uw zaak maken. Ook tijdens een oriënterend gesprek kunnen wij vaak direct een goede beoordeling geven van uw juridische positie.
Neem gerust contact met ons op voor vrijblijvend advies. Wilt u daarnaast weten hoe uw situatie zich verhoudt tot andere vormen van letselschade, dan lichten wij dat graag toe.